1. apa manfaat dari perencanaan bagi organisasi dan jelaskan bentuk - bentuk perencanaanya ?
2. Mengapa dalam suatu perusahaan perlu dibuat perencanaan dan sebutkan alasan - alasannya ?
Jawab :
1. manfaat : berjalannya suatu tujuan organisasi yang memuaskan karna termenejnya perencanaan yang matang, dengan hasil yang diharapkan
Bentuk perencanaan :
a. Rencana global ( global plan ) yaitu penentuan tujuan suatu organisasi secara menyeluruh.
b. Rencana Strategik ( Strategik Plan ) yaitu pencapaiannya dilakukan dengan system prioritas, mana yang akan dicapai lebih dulu .
2. Agar perusahaan tersebut dapat berjalan normal, karena jika tidak dibuat perencanaan tentu suatu kegiatan tidak akan berjalan dengan baik,
alsan : untuk mencapai target yang sudar dibuat, agar terkontrolnya proses dari pekerjaan perusahaan tersebut, memberikan pedoman yang konsisten terhadap kegiatan yang dilakukan, dan membantu manajer membuat keputusan.
Translate
Minggu, 07 November 2010
tugas Managemen Umum 3
Jelaskan kisi - kisi kepemimpinan / majerial dari dlake dan mounton ?
Jawab :
a. Manajemen Santai, yang perhatian sepenuhnya pada kebutuhan karyawan bagi pemuasan hubungan yang mengarah kesuatu suasana persahabatan dan kecepatan kerja yang menyenangkan dalam organisasi.
b. Manajemen Jatuh miskin, pencurahan usaha minimum untuk melaksanakan pekerjaan yang diperlukan sesuai dengan kebutuhan untuk memotong keanggotaan organisasi.
c. Manajemen Manusia Organisai, Prestasi yang memadai dapat dicapai melalui penyeimbang keperluan pelaksanaan kerja dengan pemeliharaan semangat kerja karyawan pada tingkat yang memuaskan
d. Manajement team, dimana manajement ini sangat diperlukan guna kekompakan team dalam melakukan pekerjaan dalam organisasi, penyelesaian pekerjaan ni adalah dari dedikasi karyawan, saling bergantung melalui suatu pancangan umum dalam tujuan organisasi yang mengarah untuk hubungan saling percaya dan menghormati
Jawab :
a. Manajemen Santai, yang perhatian sepenuhnya pada kebutuhan karyawan bagi pemuasan hubungan yang mengarah kesuatu suasana persahabatan dan kecepatan kerja yang menyenangkan dalam organisasi.
b. Manajemen Jatuh miskin, pencurahan usaha minimum untuk melaksanakan pekerjaan yang diperlukan sesuai dengan kebutuhan untuk memotong keanggotaan organisasi.
c. Manajemen Manusia Organisai, Prestasi yang memadai dapat dicapai melalui penyeimbang keperluan pelaksanaan kerja dengan pemeliharaan semangat kerja karyawan pada tingkat yang memuaskan
d. Manajement team, dimana manajement ini sangat diperlukan guna kekompakan team dalam melakukan pekerjaan dalam organisasi, penyelesaian pekerjaan ni adalah dari dedikasi karyawan, saling bergantung melalui suatu pancangan umum dalam tujuan organisasi yang mengarah untuk hubungan saling percaya dan menghormati
Senin, 25 Oktober 2010
Keterbatasan
Disini aku hidup
Disini aku tumbuh
Disini aku berdiri
dan Disini pula aku terdiam
Aku terdiam bukan berarti aku BISU
Tapi aku terdim karena tak tau harus berkata appa
Hidupku serba salah ...
Bertindak aku salah ...
Diampun aku salah ...
Keterbatasan yang selama ini aku rasakan
Tak ada sedikit ruang untuk aku tersenyum
Semua begitu hampa,
Semua begitu suyi
Inikah jalan hidupku
Yang terhalang tembok KELUARGA
Disini aku tumbuh
Disini aku berdiri
dan Disini pula aku terdiam
Aku terdiam bukan berarti aku BISU
Tapi aku terdim karena tak tau harus berkata appa
Hidupku serba salah ...
Bertindak aku salah ...
Diampun aku salah ...
Keterbatasan yang selama ini aku rasakan
Tak ada sedikit ruang untuk aku tersenyum
Semua begitu hampa,
Semua begitu suyi
Inikah jalan hidupku
Yang terhalang tembok KELUARGA
Sabtu, 09 Oktober 2010
Perjuangan Untuk mencapai cita - cita
Dalam hidup tentu kita harus mempunyai impian atau cita - cita untuk mencapai semua apa yang kita imikan tersebut tentu ada usaha yang kita lakukan, coba kita fikir usaha apa yang sudah kita lakukan untuk mencapi semua itu. Jika cita - cita yang kita dapatkan dengan erja keras dan sungguh - sungguh tentu hasilnya akan memuaskan dan insya allah akan bertahan lama dibandinkan jika kita mendapatkan semua itu dengan mudah karena jika dilakukan dengan kerja keras kita akan menjaganya dengan baik agar apa yang telah ita dapat tidak mudah hilang karena kita tau betapa sulitnya kita meraih semua it. well .. jangan pernah menyerah yaa untuk meraih apa yang kalian inginkan karena sebuah impian itu gratis loohhh jadi semangatttttt ...
Jumat, 01 Oktober 2010
tugas 1 Manajemen Umum
Mengapa manajmen diperlukan dan siapa yang memerlukannya ?
Jawab : manajemen menrut saya sangat diperlukan karna manajemen bagian terpenting dalam setiap bidang, dapat saya ambil contoh misal manajemen keuangan dalam perusahaan, tanpa adanya menajemen yang baik perusahaan itu tidak akan berjalan dengan baik karna manajemen juga berfungsi untuk mengatur jalannya suatu kegiatan. Jika ada pertanyaan siapa yang memerlukan saya berfikir semua elemen - elemen masyarakat membutuhkan manajemen agar semua kegiatan bisa berjalan sesuai yang diharapkan .
Dapat saya simpulkan manajemen itu bagian terpenting dalam segala bidang jadi semua masyarakat sangat membutuhkan adanya manajemen .
Jawab : manajemen menrut saya sangat diperlukan karna manajemen bagian terpenting dalam setiap bidang, dapat saya ambil contoh misal manajemen keuangan dalam perusahaan, tanpa adanya menajemen yang baik perusahaan itu tidak akan berjalan dengan baik karna manajemen juga berfungsi untuk mengatur jalannya suatu kegiatan. Jika ada pertanyaan siapa yang memerlukan saya berfikir semua elemen - elemen masyarakat membutuhkan manajemen agar semua kegiatan bisa berjalan sesuai yang diharapkan .
Dapat saya simpulkan manajemen itu bagian terpenting dalam segala bidang jadi semua masyarakat sangat membutuhkan adanya manajemen .
Langganan:
Postingan (Atom)